面接で絶対に言ってはいけない5つのこと
あなたは面接の準備をしていますか?もしそうなら、絶対に言ってはいけないことがあります。この記事では、面接で絶対に言ってはいけない5つのことについて話し合います。これらは採用プロセスからあなたを即座に除外する可能性のあることなので、それらに注意することが重要です。
🚫 自分の会社について悪口を言わないでください
面接で絶対に言ってはいけない最初のことは、以前の会社について何か否定的なことを言うことです。たとえあなたがひどい経験をしたとしても、ポジティブでプロフェッショナルな態度を保つことが重要です。以前の雇用主を中傷すると、あなた自身に悪い印象を与え、ネガティブな人間と思われる可能性があります。代わりに、以前の仕事のポジティブな側面や経験から学んだことに焦点を当てましょう。
🚫 何でもやると言わないでください
面接で言ってはいけないもう一つのことは、何でもやると言うことです。熱心に働きたいという意欲を示すことは良いアイデアのように思えるかもしれませんが、必死になっているように映るかもしれません。代わりに、自分がその仕事に適していると思われるスキルや経験に焦点を当てましょう。自分がその機会に興奮しており、何をもたらせるかを示しましょう。
🚫 単に自分の資質を列挙しないでください
自分の強みについて尋ねられたとき、単に自分の資質を列挙しないでください。代わりに、過去にどのようにその資質を示したかの具体例を示しましょう。たとえば、リーダーシップ能力がある場合は、チームを成功裏にプロジェクト完了に導いた経験について話しましょう。これにより、面接官に実世界の経験を持っていることを示し、単なる口先だけの主張ではないことがわかります。
🚫 知らないと言わないでください
知らない質問がされた場合、単に「知りません」と言わないでください。代わりに、質問について考えて、自分が知っていることと関連付けてみましょう。たとえば、特定のソフトウェアプログラムの使用方法を知っているかどうか尋ねられた場合、知らない場合でも、「その特定のプログラムは使ったことがありませんが、類似のプログラムの経験があり、すぐに学べる自信があります」と言うようなことを言いましょう。
🚫 基本的な質問をしないでください
最後に、会社について簡単にウェブサイトで調べられる基本的な質問をしないでください。これは、あなたが調査を怠っており、本当にその仕事に興味がないことを示します。代わりに、会社の目標、文化、最近のプロジェクトについて具体的な質問をしましょう。これにより、あなたが会社に本当に興味を持ち、時間をかけて調査を行ったことがわかります。
覚えておいてください、面接はあなたが良い印象を与え、面接官になぜあなたがその仕事の最適な候補者なのかを示すチャンスです。これらの5つのことを避けることで、夢の仕事に一歩近づくことができます。
利点と欠点
利点:
- 面接でよくあるミスを避けるのに役立ちます
- 面接の質問に対する実践的なヒントを提供します
- 強みと経験に焦点を当てるよう促します
欠点:
- 経験豊富な求職者にとっては明らかなアドバイスも含まれているかもしれません
- 面接のすべての可能なシナリオを網羅していません
ハイライト
- 以前の雇用主について否定的なことを言わないようにする
- 熱心に働くことだけでなく、自分のスキルと経験に焦点を当てる
- 過去に自分の強みを示した具体的な例を提供する
- 知らない質問を自分が知っていることに関連付ける
- 調査を行い、会社に関する具体的な質問をする
よくある質問
Q: 以前の雇用主について否定的なことを言ってしまった場合、どうすればよいですか?
A: 自分が否定的なことを言ってしまったと気づいたら、すぐにそれをポジティブな光で再構築してください。たとえば、「上司が好きではなかった」と言った場合は、「しかし、その経験から多くを学び、プロフェッショナルとして成長するのに役立ちました」と続けて言いましょう。
Q: 特定のスキルやソフトウェアプログラムの経験がない場合はどうすればよいですか?
A: 経験がないことを正直に伝えつつ、学ぶ意欲と新しいスキルを素早く身につける能力を強調してください。
Q: 面接中に給与について尋ねるべきですか?
A: 一般的には、仕事が提供された後に給与について話し合うのが最善です。ただし、面接官がそれに触れた場合は、給与の期待について一般的な話し合いをすることは問題ありません。
リソース:
- [Job Interview Tools](https://www.jobinterviewtools.com/)
- [The Complete Interview Answer Guide](https://www.jobinterviewtools.com/complete-interview-answer-guide/)
[VOC AIのAIチャットボット](https://www.voc.ai/product/ai-chatbot)もチェックしてみてください。カスタマーサービスの負荷を軽減するのにどのように役立つかを確認できます。