📝 Table des matières
Introduction
- Qu'est-ce que Rippling ?
- Pourquoi Rippling est-il important pour les entreprises ?
Plans tarifaires
- Aperçu des plans tarifaires de Rippling
- Devis personnalisés et contact avec Rippling
Produits et fonctionnalités
- Plateforme de gestion des effectifs
- Cloud RH
- Paie
- Gestion du temps et des présences
- Administration des avantages sociaux
- Gestion de la formation
- Suivi des candidatures
- Service d'assistance RH
- Gestion des applications
- Gestion des appareils
Automatisation des flux de travail
- Logique et déclencheurs personnalisés
- Analyse des flux de travail
- Politiques RH et financières
- Contrôle d'accès et gestion des données
Paie
- Exécution de la paie
- Périodes de paie et vérification de la paie
- Suivi des présences
Services aux employés
- Envoi et analyse des services aux employés
- Modèles de confiance
Gestion des applications
- Contrôle des missions d'animation
- Intégration avec d'autres outils
- Onboarding et modifications des employés
Avis et témoignages
- Avis positifs de diverses industries
- Témoignages de clients satisfaits
Conclusion
- Réflexions finales sur Rippling
- Recommandations pour les entreprises
Introduction
À mesure que les entreprises se développent, la gestion de la paie, des avantages sociaux, des appareils et des applications des employés peut devenir une tâche ardue. C'est là que Rippling intervient. Rippling est un logiciel qui offre une solution complète pour gérer tous ces aspects en un seul endroit. Dans cet article, nous examinerons de plus près les plans tarifaires, les produits et les fonctionnalités de Rippling, ainsi que ses capacités d'automatisation des flux de travail, de paie, de services aux employés et de gestion des applications. Nous examinerons également les avis et témoignages de clients satisfaits et donnerons nos recommandations aux entreprises.
Plans tarifaires
Rippling propose une gamme de plans tarifaires adaptés aux entreprises de toutes tailles. Les plans commencent à 88 $ par mois par utilisateur, et les entreprises peuvent demander des devis personnalisés en cliquant sur le bouton "Obtenir un devis gratuit" sur le site web. Rippling propose une gamme de produits et de services, notamment la plateforme de gestion des effectifs, le cloud RH, la paie, la gestion du temps et des présences, l'administration des avantages sociaux, la gestion de la formation, le suivi des candidatures, le service d'assistance RH, la gestion des applications et la gestion des appareils.
Produits et fonctionnalités
Les produits et fonctionnalités de Rippling sont conçus pour faciliter la gestion de la paie, des avantages sociaux, des appareils et des applications des employés. La plateforme de gestion des effectifs offre une gamme de fonctionnalités, notamment l'automatisation des flux de travail, l'analyse, la gestion des politiques et la gestion des accès. Le cloud RH propose une paie complète, la gestion du temps et des présences, l'administration des avantages sociaux, ainsi que des avantages flexibles, l'administration COBRA, la gestion de la formation, le suivi des candidatures et le service d'assistance RH. La gestion des applications offre un contrôle des missions d'animation pour l'intégration et les modifications des employés, ainsi qu'une intégration avec d'autres outils.
Automatisation des flux de travail
Les capacités d'automatisation des flux de travail de Rippling permettent aux entreprises d'automatiser toutes les tâches liées aux effectifs grâce à une logique personnalisée. La plateforme propose des déclencheurs et des actions qui peuvent être utilisés pour automatiser des tâches telles que l'envoi de messages, l'envoi d'e-mails, l'attribution de tâches, la création de réunions, la mise à jour de feuilles de calcul Google, et plus encore. Le moteur de politiques permet aux entreprises d'automatiser facilement les politiques RH et financières, ainsi que de contrôler l'accès et la gestion des données.
Paie
Les capacités de paie de Rippling permettent aux entreprises d'exécuter la paie, de vérifier les périodes de paie et d'approuver la paie. La plateforme propose également un suivi des présences, qui enregistre automatiquement les heures des employés depuis l'horodatage jusqu'au chèque de paie, éliminant ainsi la nécessité d'un suivi manuel.
Services aux employés
Les capacités de services aux employés de Rippling permettent aux entreprises d'envoyer n'importe quel service à n'importe quel employé en une minute. La plateforme propose des modèles de confiance et collecte les réponses, transformant les réponses des employés en actions significatives rapidement.
Gestion des applications
Les capacités de gestion des applications de Rippling offrent un contrôle des missions d'animation pour l'intégration et les modifications des employés, ainsi qu'une intégration avec d'autres outils. La plateforme permet aux entreprises de configurer les applications des employés lors de leur arrivée, automatisant ainsi le processus et intégrant rapidement tous les éléments.
Avis et témoignages
Rippling a reçu des avis positifs de diverses industries, et des clients satisfaits ont fourni des témoignages sur le site web. Les clients ont salué la solution complète de Rippling pour la gestion de la paie, des avantages sociaux, des appareils et des applications des employés, ainsi que sa facilité d'utilisation et son efficacité pour les entreprises de toutes tailles.
Conclusion
En conclusion, Rippling est une solution complète pour la gestion de la paie, des avantages sociaux, des appareils et des applications des employés. Ses plans tarifaires, ses produits et ses fonctionnalités sont conçus pour faciliter au maximum la gestion de ces aspects, et ses capacités d'automatisation des flux de travail, de paie, de services aux employés et de gestion des applications sont excellentes. Nous recommandons vivement Rippling aux entreprises de toutes tailles à la recherche d'une solution efficace et efficiente pour gérer leur effectif.
Points forts
- Rippling offre une solution complète pour la gestion de la paie, des avantages sociaux, des appareils et des applications des employés.
- La plateforme propose une gamme de plans tarifaires adaptés aux entreprises de toutes tailles.
- Les produits et fonctionnalités de Rippling sont conçus pour faciliter au maximum la gestion de la paie, des avantages sociaux, des appareils et des applications des employés.
- Les capacités d'automatisation des flux de travail, de paie, de services aux employés et de gestion des applications de la plateforme sont excellentes.
- Rippling a reçu des avis positifs de diverses industries, et des clients satisfaits ont fourni des témoignages sur le site web.
FAQ
Q : Qu'est-ce que Rippling ?
R : Rippling est un logiciel qui offre une solution complète pour gérer la paie, les avantages sociaux, les appareils et les applications des employés en un seul endroit.
Q : Quels plans tarifaires propose Rippling ?
R : Rippling propose une gamme de plans tarifaires adaptés aux entreprises de toutes tailles, à partir de 88 $ par mois par utilisateur.
Q : Quels produits et fonctionnalités propose Rippling ?
R : Rippling propose une gamme de produits et de fonctionnalités, notamment la plateforme de gestion des effectifs, le cloud RH, la paie, la gestion du temps et des présences, l'administration des avantages sociaux, la gestion de la formation, le suivi des candidatures, le service d'assistance RH, la gestion des applications, et la gestion des appareils.
