Ne jamais dire ces 5 choses lors d'un entretien d'embauche
Vous vous préparez pour un entretien d'embauche ? Si c'est le cas, il y a certaines choses que vous devriez éviter de dire à tout prix. Dans cet article, nous discuterons de cinq choses que vous ne devriez jamais dire lors d'un entretien d'embauche. Ce sont des choses qui peuvent instantanément vous disqualifier du processus. Alors, commençons.
🚫 Ne critiquez pas votre entreprise précédente
La première chose que vous ne devriez jamais dire lors d'un entretien d'embauche est quelque chose de négatif à propos de votre entreprise précédente. Même si vous détestiez y travailler, ne le dites pas. Lorsqu'on vous demande à propos de votre emploi précédent, parlez toujours de manière positive. Parlez de combien vous avez apprécié y travailler, combien vous aimiez votre patron et combien vous aimiez la culture de l'entreprise. Si vous dites quelque chose de négatif, cela reflétera mal sur vous et vous fera passer pour une personne négative.
🚫 Ne dites pas que vous ferez n'importe quoi
La deuxième chose que vous ne devriez jamais dire lors d'un entretien d'embauche est que vous ferez n'importe quoi. Cela montre du désespoir et un manque de direction. Au lieu de cela, parlez de ce que vous pouvez faire et de la valeur que vous pouvez apporter à l'entreprise. Ne dites pas simplement que vous ferez n'importe quoi, soyez précis sur ce que vous voulez faire. Si vous acceptez n'importe quel emploi qui se présente, vous finirez malheureux et insatisfait.
🚫 Ne dites pas simplement que vous êtes axé sur les résultats
La troisième chose que vous ne devriez jamais dire lors d'un entretien d'embauche est que vous êtes axé sur les résultats. Au lieu de cela, parlez de projets spécifiques que vous avez réalisés et comment vous avez obtenu des résultats. Ne dites pas simplement que vous êtes un bon leader, parlez de la manière dont vous avez dirigé des personnes et des équipes que vous avez constituées. Mettez vos compétences en contexte et montrez à l'intervieweur comment vous les avez utilisées dans le passé.
🚫 Ne dites pas que vous ne savez pas
La quatrième chose que vous ne devriez jamais dire lors d'un entretien d'embauche est que vous ne savez pas quelque chose. Même si vous ne connaissez pas la réponse à une question, ne dites pas que vous ne savez pas. Prenez plutôt un moment pour y réfléchir et essayez de la relier à quelque chose que vous savez. Montrez à l'intervieweur que vous avez une certaine compréhension du sujet.
🚫 Ne demandez pas ce que fait l'entreprise
La cinquième chose que vous ne devriez jamais dire lors d'un entretien d'embauche est de demander ce que fait l'entreprise. Cela montre un manque de préparation et d'intérêt pour l'entreprise. Avant l'entretien, renseignez-vous sur l'entreprise et apprenez-en autant que possible. Posez des questions spécifiques sur l'entreprise et le poste, mais ne demandez pas ce que fait l'entreprise.
Rappelez-vous, un entretien d'embauche est une occasion de montrer à l'intervieweur pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Évitez de dire ces cinq choses, et vous serez un pas plus près de décrocher l'emploi de vos rêves.
Avantages et inconvénients
Avantages :
- Éviter ces cinq choses vous rendra plus attractif en tant que candidat pour le poste.
- Parler positivement de votre emploi précédent reflétera bien sur vous.
- Être précis sur ce que vous voulez faire montre de la direction et de l'objectif.
Inconvénients :
- Il peut être difficile d'éviter de dire des choses négatives sur votre emploi précédent si vous avez eu une mauvaise expérience.
- Il peut être difficile de réfléchir rapidement et de relier une question à quelque chose que vous savez.
- Il peut être chronophage de faire des recherches sur une entreprise avant l'entretien.
Points forts
- Ne jamais dire quelque chose de négatif sur votre entreprise précédente.
- Ne dites pas que vous ferez n'importe quoi ; soyez précis sur ce que vous voulez faire.
- Mettez vos compétences en contexte et montrez à l'intervieweur comment vous les avez utilisées dans le passé.
- Ne dites pas que vous ne savez pas quelque chose ; essayez de la relier à quelque chose que vous savez.
- Renseignez-vous sur l'entreprise avant l'entretien et posez des questions spécifiques.
FAQ
Q: Que devrais-je dire si je n'ai pas aimé mon emploi précédent ?
R: Même si vous n'avez pas aimé votre emploi précédent, parlez toujours de manière positive à ce sujet lors d'un entretien d'embauche. Parlez de ce que vous avez apprécié dans ce travail et de la culture de l'entreprise.
Q: Que devrais-je faire si je ne connais pas la réponse à une question ?
R: Si vous ne connaissez pas la réponse à une question, prenez un moment pour y réfléchir et essayez de la relier à quelque chose que vous savez. Montrez à l'intervieweur que vous avez une certaine compréhension du sujet.
Q: Devrais-je demander ce que fait l'entreprise lors d'un entretien d'embauche ?
R: Non, vous devriez faire des recherches sur l'entreprise avant l'entretien et en apprendre autant que possible à ce sujet. Posez des questions spécifiques sur l'entreprise et le poste, mais ne demandez pas ce que fait l'entreprise.
Ressources :
- [Outils d'entretien d'embauche](https://www.jobinterviewtools.com/)
- [Chatbot IA](https://www.voc.ai/product/ai-chatbot)
