📝 Índice
Introducción
- ¿Qué es Rippling?
- ¿Por qué es importante Rippling para las empresas?
Planes de precios
- Descripción general de los planes de precios de Rippling
- Cotizaciones personalizadas y contacto con Rippling
Productos y características
- Plataforma de fuerza laboral
- Nube de recursos humanos
- Nómina
- Control de tiempo y asistencia
- Administración de beneficios
- Gestión del aprendizaje
- Seguimiento de solicitantes
- Mesa de ayuda de recursos humanos
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de dispositivos
Automatización de flujos de trabajo
- Lógica y disparadores personalizados
- Analítica de flujos de trabajo
- Políticas de recursos humanos y finanzas
- Control de acceso y gestión de datos
Nómina
- Ejecución de la nómina
- Períodos de pago y revisión de la nómina
- Seguimiento de asistencia
Servicios para empleados
- Envío y análisis de servicios para empleados
- Plantillas confiables
Gestión de aplicaciones
- Control de misiones de animación
- Incorporación y cambios de empleados
- Integración con otras herramientas
Reseñas y testimonios
- Reseñas positivas de diversas industrias
- Testimonios de clientes satisfechos
Conclusión
- Reflexiones finales sobre Rippling
- Recomendaciones para las empresas
📝 Introducción
En el mundo empresarial actual, gestionar la nómina de los empleados, los beneficios, los dispositivos y las aplicaciones puede ser una tarea desafiante. Ahí es donde entra en juego Rippling. Rippling es una solución de software integral que permite a las empresas gestionar todos estos aspectos en un solo lugar. En este artículo, analizaremos más de cerca los planes de precios, productos y características de Rippling, así como su automatización de flujos de trabajo, nómina, servicios para empleados, gestión de aplicaciones, reseñas y testimonios.
¿Qué es Rippling?
Rippling es una solución de software que permite a las empresas gestionar la nómina de los empleados, los beneficios, los dispositivos y las aplicaciones en un solo lugar. Con Rippling, las empresas pueden optimizar sus procesos de recursos humanos y ahorrar tiempo y dinero.
¿Por qué es Rippling importante para las empresas?
Rippling es importante para las empresas porque les permite gestionar todos sus procesos de recursos humanos en un solo lugar. Esto ahorra tiempo y dinero, y permite a las empresas centrarse en otros aspectos de sus operaciones.
📝 Planes de precios
Rippling ofrece una variedad de planes de precios para satisfacer las necesidades de empresas de todos los tamaños. Los planes de precios comienzan en $80 al mes por usuario, y las empresas pueden solicitar cotizaciones personalizadas haciendo clic en el botón "Obtener una cotización gratuita" en el sitio web de Rippling.
📝 Productos y características
Rippling ofrece una amplia gama de productos y características para ayudar a las empresas a gestionar sus procesos de recursos humanos. Estos incluyen la Plataforma de Fuerza Laboral, la Nube de Recursos Humanos, la Nómina, el Control de Tiempo y Asistencia, la Administración de Beneficios, la Gestión del Aprendizaje, el Seguimiento de Solicitantes, la Mesa de Ayuda de Recursos Humanos, la Gestión de Aplicaciones y la Gestión de Dispositivos.
Plataforma de Fuerza Laboral
La Plataforma de Fuerza Laboral es una solución integral que permite a las empresas gestionar todos sus procesos de recursos humanos en un solo lugar. Incluye características como automatización de flujos de trabajo, analítica, gestión de políticas y control de acceso.
Nube de Recursos Humanos
La Nube de Recursos Humanos es una solución de nómina, control de tiempo y asistencia, y administración de beneficios de servicio completo. También incluye características como beneficios flexibles, administración de COBRA, gestión del aprendizaje y seguimiento de solicitantes.
Nómina
La solución de nómina de Rippling permite a las empresas ejecutar la nómina, revisar los períodos de pago y realizar un seguimiento de la asistencia automáticamente. Esto ahorra tiempo y elimina la necesidad de realizar un seguimiento manual.
Control de Tiempo y Asistencia
La solución de Control de Tiempo y Asistencia permite a las empresas realizar un seguimiento automático de las horas trabajadas por los empleados, desde el registro de entrada hasta el pago. Esto elimina la necesidad de realizar un seguimiento manual y ahorra tiempo.
Administración de Beneficios
La solución de Administración de Beneficios permite a las empresas gestionar los beneficios de los empleados, incluidos los beneficios flexibles y la administración de COBRA.
Gestión del Aprendizaje
La solución de Gestión del Aprendizaje permite a las empresas gestionar la formación y el desarrollo de los empleados.
Seguimiento de Solicitantes
La solución de Seguimiento de Solicitantes permite a las empresas gestionar el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la incorporación de nuevos empleados.
Mesa de Ayuda de Recursos Humanos
La solución de Mesa de Ayuda de Recursos Humanos permite a las empresas brindar soporte a los empleados en cuestiones relacionadas con recursos humanos.
Gestión de Aplicaciones
La solución de Gestión de Aplicaciones permite a las empresas gestionar las solicitudes de los empleados y la incorporación, así como la gestión de dispositivos.
Gestión de Dispositivos
La solución de Gestión de Dispositivos permite a las empresas gestionar los dispositivos de los empleados, incluyendo computadoras portátiles, teléfonos y tabletas.
📝 Automatización de flujos de trabajo
Las características de automatización de flujos de trabajo de Rippling permiten a las empresas automatizar cualquier tarea de la fuerza laboral con lógica y disparadores personalizados. Esto incluye características como el envío de mensajes en Slack, envío de correos electrónicos, asignación de tareas, creación de reuniones, actualización de hojas de cálculo de Google y más. La función de analítica de flujos de trabajo permite a las empresas analizar sus flujos de trabajo y realizar mejoras. Rippling también permite a las empresas automatizar políticas de recursos humanos y finanzas, así como el control de acceso y la gestión de datos.
📝 Nómina
La solución de nómina de Rippling permite a las empresas ejecutar la nómina, revisar los períodos de pago y realizar un seguimiento de la asistencia automáticamente. Esto ahorra tiempo y elimina la necesidad de realizar un seguimiento manual.
Ejecución de la Nómina
La solución de nómina de Rippling permite a las empresas ejecutar la nómina automáticamente, eliminando la necesidad de realizar un seguimiento manual.
Períodos de Pago y Revisión de la Nómina
La solución de nómina de Rippling permite a las empresas revisar los períodos de pago y aprobar la nómina automáticamente.
Seguimiento de Asistencia
La solución de seguimiento de asistencia de Rippling permite a las empresas realizar un seguimiento automático de las horas trabajadas por los empleados, desde el registro de entrada hasta el pago.
📝 Servicios para empleados
La solución de servicios para empleados de Rippling permite a las empresas enviar y analizar servicios para empleados, como encuestas y formularios de retroalimentación. La solución incluye plantillas confiables y permite a las empresas recopilar respuestas de manera rápida y sencilla.
📝 Gestión de aplicaciones
La solución de gestión de aplicaciones de Rippling permite a las empresas gestionar las solicitudes de los empleados y la incorporación.
