📝 Cómo crear un currículum al estilo canadiense
Si estás buscando trabajo en Canadá, es importante conocer los conceptos básicos del formato de currículum canadiense. Los currículums canadienses son bastante diferentes de los utilizados en otros países. En este artículo, repasaremos cómo hacer un currículum al estilo canadiense y proporcionaremos algunos consejos útiles para asegurarte de destacar entre la multitud.
Tabla de contenidos
1. [Elegir un formato de currículum canadiense](#elegir-un-formato-de-currículum-canadiense)
2. [Secciones comunes de un currículum canadiense](#secciones-comunes-de-un-currículum-canadiense)
3. [Información de contacto](#información-de-contacto)
4. [Resumen profesional](#resumen-profesional)
5. [Experiencia laboral](#experiencia-laboral)
6. [Habilidades](#habilidades)
7. [Educación](#educación)
8. [Consejos avanzados para tu currículum](#consejos-avanzados-para-tu-currículum)
9. [Preguntas frecuentes](#preguntas-frecuentes)
Elegir un formato de currículum canadiense
Hay tres tipos de formatos de currículum bien conocidos en Canadá: cronológico, funcional y combinado.
- **Currículum cronológico**: Este formato se centra en tu experiencia laboral. Si tienes algunos años de experiencia laboral, puedes utilizar este formato de currículum para destacar tu experiencia.
- **Currículum funcional**: Este formato se centra en tus habilidades. Este tipo de currículum es excelente si tienes poca o ninguna experiencia laboral. Dado que el enfoque está en tus habilidades, debes mostrar tu experiencia laboral después de tus habilidades.
- **Currículum combinado**: Este formato es una mezcla de ambos currículums. Es ideal si eres nuevo en el nivel medio y tu intención es destacar tus habilidades mientras también muestras tu experiencia laboral limitada.
En resumen, si no tienes experiencia, utiliza el currículum funcional. Si tienes experiencia limitada, utiliza el currículum combinado. Y si eres una persona experimentada, utiliza el currículum cronológico.
Secciones comunes de un currículum canadiense
Independientemente de si eliges un formato cronológico o funcional, hay algunas secciones comunes a tener en cuenta. Cada currículum canadiense se compone de cinco secciones: información de contacto, resumen profesional, experiencia laboral, habilidades y educación.
Información de contacto
En la sección de información de contacto, debes incluir tu nombre, número de teléfono canadiense y un correo electrónico profesional como tu nombre@gmail.com. También es bueno tener la URL de tu perfil de LinkedIn. Asegúrate de eliminar cualquier foto de tu currículum porque un currículum al estilo canadiense no incluye tu foto.
Resumen profesional
Después de la información de contacto, tenemos nuestro resumen profesional. Esto suele ser de tres a cinco frases que destacan tus logros y habilidades principales relacionadas directamente con el trabajo. Después de leer tu resumen profesional, un gerente de contratación tiene una mejor comprensión de quién eres y qué habilidades tienes.
Experiencia laboral
A continuación, debes incluir tu experiencia laboral, comenzando por tu posición más reciente. Al enumerar tu historial laboral, para cada trabajo incluye tu título de trabajo, el nombre de la empresa, la ubicación y las fechas de empleo. Para cada trabajo, describe brevemente tus deberes y logros.
Habilidades
En la sección de habilidades, debes listar todos los conjuntos de habilidades que tienes relacionados con el puesto. Detallar conjuntos de habilidades específicos es muy importante, especialmente si tienes poca experiencia. Trata de proporcionar ejemplos específicos de tus logros. Por ejemplo, si aumentaste las ventas en tu departamento en un 22 por ciento con tus habilidades de servicio al cliente o comunicación, destaca este logro en esta sección.
Educación
La última sección de un currículum con formato canadiense es la educación. Aunque el título del encabezado es educación, esta sección también incluye cualquier curso de formación o seminario relevante para el puesto. Al escribir la sección de educación, incluye tu título, institución educativa y fecha de graduación. Si actualmente estás estudiando, también puedes incluir esto y declarar que está en progreso. Comienza con el programa de tu graduación más reciente y enumera los siguientes en orden, similar a tu experiencia laboral. También incluye cualquier premio académico o certificado en esta sección.
Consejos avanzados para tu currículum
Ahora que sabes cómo escribir un currículum al estilo canadiense, vamos a entrar en cosas más avanzadas. Aquí hay nueve consejos para llevar tu currículum al siguiente nivel:
1. **No compartas demasiada información personal**: En este punto, la única información personal que el empleador necesita es tu nombre y cómo pueden contactarte. No necesitan saber de qué país eres, tu raza, tu religión, estado civil o tu orientación sexual. De hecho, si un gerente de contratación hace estas preguntas en una entrevista, podría ser ilegal según las leyes de derechos humanos de Canadá. Además, tu currículum no es el lugar para divulgar tu número de SIN. Los empleadores no necesitan tu número de SIN hasta que ya estés contratado para el trabajo. Tu tarjeta de SIN es un documento sensible y solo debes compartirlo cuando sea legalmente necesario. Todo lo que necesitas mencionar en tu currículum es tu información básica como tu nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico.
2. **Usa palabras clave**: Muchas empresas utilizan software automatizado para las revisiones iniciales de currículums. Este software busca palabras clave específicas relacionadas con la publicación del trabajo. Agregar estas palabras clave puede ayudar a que tu currículum pase la revisión inicial de currículums. Asegúrate de centrarte en las palabras que el empleador utiliza en la publicación del trabajo sobre habilidades específicas, características o conocimientos e inclúyelas en tu resumen profesional, experiencia laboral y sección de habilidades relevantes.
3. **Incluye una carta de presentación**: Un currículum ofrece una visión de tu experiencia profesional y académica. Por otro lado, la carta de presentación actúa como una introducción para expresar tu interés en ese puesto y lo que te hace el mejor candidato para el trabajo. Agregar una carta de presentación personalizada a tu currículum puede hacerte destacar entre la multitud y mejorar tus posibilidades de ser invitado a una entrevista. Así que asegúrate de limitar la longitud de tu carta de presentación a solo una página, adapta tu carta de presentación para adaptarse a cada solicitud de trabajo, y revisa tu carta de presentación.
