🤖 La Batalla por la IA: Dentro de la Implosión de OpenAI
El mundo de la inteligencia artificial (IA) ha sido sacudido por una monumental división entre dos líderes que luchan por el futuro de la IA. En las últimas 48 horas, ha habido cuentas exclusivas de lo que sucedió, y parece que el OpenAI original está implosionando en tiempo real. Este artículo proporcionará una de las cuentas más claras sobre lo que ha sucedido y las personalidades detrás de ello. Este ha sido verdaderamente un fin de semana que ha cambiado el curso de la IA.
🤔 ¿Qué llevó a la división?
Surgió una división clave entre las visiones de Ilia Satova, el científico jefe de OpenAI, y Samman, el CEO. En octubre, Samman redujo el papel de Suk en la empresa, lo que obviamente lo enfureció. Luego, según Bloomberg, hubo anuncios en devday que enfurecieron aún más a Satova. Aparentemente, al equipo de seguridad realmente no le gustaron las versiones personalizadas de chat chbt que permitían a cualquiera crear chatbots, y particularmente no les gustó la idea de que esos chatbots se convirtieran en agentes autónomos. Pero la división va más allá incluso de eso. Este extracto exclusivo de un libro fue publicado en el Atlantic en los últimos minutos. Aparentemente, el lanzamiento en noviembre del año pasado de chat BT causó una división dentro de la empresa. Una facción sintió que la empresa e incluso el mundo no estaban preparados. El extracto dice que esto tensó aún más la ya tensa relación entre las facciones de OpenAI, a las que Alman se refirió en 2019 como las diferentes tribus dentro de la empresa. El éxito de chat chpt tomó a la empresa por sorpresa, y la potencia informática de los equipos de investigación se redirigió para manejar el flujo de tráfico. Estos servidores seguían fallando, y los equipos de seguridad dentro de la empresa presionaron para frenar las cosas. Cuando se lanzó GPT 4, aparentemente los clientes intentaron aprovechar los $20 de crédito gratuito ofrecido, y lo que sucedió fue que los empleados del ya pequeño personal de confianza y seguridad fueron reasignados de otras áreas de abuso para centrarse en ese problema de fraude. Algunos empleados del equipo de seguridad lucharon con problemas de salud mental, y la comunicación fue pobre. En un giro irónico, los compañeros de trabajo se enterarían de que los colegas habían sido despedidos solo después de notar su desaparición en Slack.
🤖 El Nacimiento de un Nuevo Laboratorio de AGI
En primer lugar, tenemos un nuevo laboratorio de AGI dentro de Microsoft. Sam Alman va a ser el CEO de este nuevo grupo, y Greg Brockman se une a él. Por supuesto, con lo que hemos visto en Twitter, parece que cientos de antiguos empleados de OpenAI podrían unirse a ellos. El grupo ni siquiera tiene un nombre todavía, pero con la informática de Microsoft, parecen estar listos para convertirse en uno de los principales jugadores de AGI. El CEO de Microsoft ya ha confirmado que Microsoft proporcionará rápidamente a este nuevo grupo los recursos necesarios para su éxito. Por supuesto, OpenAI aún no está muerto, y llegaré a su nuevo CEO en un momento.
🤔 ¿Qué sucedió después del despido?
Lo primero que sucedió fue que el CEO de Microsoft, que ha invertido 13 mil millones en OpenAI, aparentemente estaba furioso por el anuncio. Recuerde, fue tomado por sorpresa y solo se le dio un minuto de aviso del despido. Para Nadela, OpenAI y GPT-4 eran su forma, y cito, de hacer bailar a Google, y esa inversión parecía estar desmoronándose antes del movimiento sorprendente que hizo a continuación. Pero volviendo a los momentos después del despido, la presión de Microsoft y otros inversores hizo que la junta incluso considerara renunciar ellos mismos. Aparentemente, Sam Opman y Greg Brockman no volverían con la junta actual en su lugar. En este punto, parecía que habría una reversión completa, con la junta renunciando y Samman regresando. Incluso la CEO interina, Mira Murati, aparentemente estaba pidiendo a Samman y Greg Brockman que regresaran. Ese es el momento en que recibimos el tweet de Samman, "Amo tanto al equipo de OpenAI", que obtuvo 29 millones de impresiones y causó que cientos de empleados de OpenAI retuitearan corazones. Todo parecía listo para su regreso. Samman incluso volvió físicamente a las oficinas de OpenAI, pero recuerde, sus cuentas habían sido bloqueadas. No tenía acceso a su pase ni a sus correos electrónicos, así que esto fue él con un pase de invitado. Y su mensaje no tan sutil a los inversores y la junta fue: "No tienen mucho tiempo para persuadirme de que regrese. Esta es la primera y última vez que usaré uno de estos". Pero puede haber ido demasiado lejos porque lo que quería no era solo la eliminación de los miembros de la junta existentes, incluido Ilas Sova, sino también una declaración que lo absolviera de cualquier delito. Recuerde, esto fue después de que la junta acordara inicialmente en principio renunciar, y parece que esa declaración fue el punto de discordia que causó la implosión de OpenAI. Satsa y la junta se negaron a hacer esa declaración.
🤖 El Nuevo CEO de OpenAI
El nuevo CEO de OpenAI es EMT Shar, ex CEO de Twitch. Asumió este trabajo porque cree que OpenAI es una de las empresas más importantes actualmente en existencia. Recuerde, OpenAI todavía posee la marca chaty PT, y eso solo los mantiene en una posición extremadamente fuerte, especialmente con el público en general que no sigue todos estos cambios internos. El nuevo CEO también hizo algunos puntos críticos. Dijo: "Nuestra asociación con Microsoft sigue siendo sólida". Eso es casi para reiterar a cualquiera que se pregunte: "Todavía tenemos la informática. Todavía tenemos esa asociación". Shar ahora está seguramente comprometido en una lucha titánica para mantener a tantos empleados como pueda. Obviamente, si todos se van, incluso la marca chat GPT probablemente no sea suficiente. Pero esta declaración publicada en las últimas horas es interesante por otras razones. Admitió que el proceso y las comunicaciones en torno al despido de Samman se han manejado muy mal, lo que ha dañado seriamente nuestra confianza. Aparentemente, va a contratar a un investigador independiente para investigar todo el proceso. Ese es el movimiento clásico del nuevo CEO. "Estoy aquí para escuchar, tomar notas e investigar". También terminó la declaración con este punto crucial: "Antes de aceptar el trabajo, verifiqué el razonamiento detrás de
