Wie lange dauert es, bis Amazon nach Vorstellungsgesprächen antwortet? Einblicke von einem ehemaligen Bar Raiser

Wie lange dauert es, bis Amazon nach Vorstellungsgesprächen antwortet? Einblicke von einem ehemaligen Bar Raiser

September 26, 2024
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Autor: Big Y

🎓 Wie lange dauert es, bis Amazon nach einem Vorstellungsgespräch antwortet?

Wenn Sie ein talentierter Kandidat sind, der ein Vorstellungsgespräch bei Amazon führen möchte, fragen Sie sich vielleicht, wie lange es dauern wird, bis das Unternehmen Ihnen mitteilt, ob Sie eingestellt wurden oder nicht. In diesem Artikel werden wir die drei spezifischen Punkte untersuchen, die Sie über den Einstellungsprozess von Amazon wissen müssen, einschließlich des Zwei- und Fünf-Versprechens, des Mangels an Korrelation zwischen Wartezeit und Einstellungsergebnis und der längeren Wartezeiten für Kandidaten auf höherer Ebene.

🕰️ Das Zwei- und Fünf-Versprechen

Amazon hat eine Recruiting-Best-Practice namens Zwei- und Fünf-Versprechen. Das bedeutet, dass sie Ihnen in der Regel innerhalb von zwei Werktagen nach dem Interview-Screening, ob per Telefon oder Video, und innerhalb von fünf Werktagen nach der Vor-Ort-Interview-Schleife eine Entscheidung mitteilen werden. Beachten Sie jedoch, dass es eine Fehlermarge von 10 oder 15% auf der Plus- oder Minusseite dieses Versprechens geben könnte.

🤔 Keine Korrelation zwischen Wartezeit und Einstellungsergebnis

Es ist wichtig zu beachten, dass es in der Regel keine Korrelation zwischen der Wartezeit auf eine Antwort von Amazon und dem Einstellungsergebnis gibt. Nur weil Sie nichts von Amazon gehört haben, bedeutet das nicht unbedingt, dass Sie nicht eingestellt wurden. Eine längere als erwartete Wartezeit kann darauf zurückzuführen sein, dass jemand krank ist, nicht im Büro ist oder im Urlaub ist. Springen Sie also nicht zu Schlussfolgerungen und nehmen Sie nicht das Schlimmste an.

📈 Längere Wartezeiten für Kandidaten auf höherer Ebene

Wenn Sie sich für eine Position der Stufe sieben oder höher bewerben, müssen Sie sich möglicherweise mit etwas mehr Geduld wappnen. Es dauert in der Regel länger, eine Einstellungsentscheidung für Kandidaten auf höherer Ebene zu treffen, da mehr Interviewer auf höherer Ebene beteiligt sind. Es dauert länger, alle vier oder fünf Personen auf höherer Ebene in denselben Anruf oder denselben Raum zu bringen, da ihre Zeitpläne tendenziell voll sind.

📝 Vor- und Nachteile

Vorteile:

- Amazon hat eine Recruiting-Best-Practice namens Zwei- und Fünf-Versprechen, was bedeutet, dass sie Ihnen in der Regel innerhalb von zwei bis fünf Werktagen eine Entscheidung mitteilen werden.

- Es gibt in der Regel keine Korrelation zwischen der Wartezeit auf eine Antwort von Amazon und dem Einstellungsergebnis.

- Wenn Sie Amazon wissen lassen, dass Sie ein Angebot von einem anderen Unternehmen in Betracht ziehen, könnten sie ihre Gänge in Bewegung setzen und sich schneller treffen, um Sie nicht an einen Konkurrenten zu verlieren.

Nachteile:

- Amazon durchläuft derzeit Einstellungsstopps, sodass die in diesem Artikel geteilten Informationen möglicherweise nicht zutreffen.

- Es dauert in der Regel länger, eine Einstellungsentscheidung für Kandidaten auf höherer Ebene zu treffen.

🌟 Highlights

- Amazon hat eine Recruiting-Best-Practice namens Zwei- und Fünf-Versprechen.

- Es gibt in der Regel keine Korrelation zwischen der Wartezeit auf eine Antwort von Amazon und dem Einstellungsergebnis.

- Es dauert in der Regel länger, eine Einstellungsentscheidung für Kandidaten auf höherer Ebene zu treffen.

❓ FAQ

F: Was ist das Zwei- und Fünf-Versprechen?

A: Das Zwei- und Fünf-Versprechen ist eine Recruiting-Best-Practice bei Amazon, was bedeutet, dass sie Ihnen in der Regel innerhalb von zwei Werktagen nach dem Interview-Screening, ob per Telefon oder Video, und innerhalb von fünf Werktagen nach der Vor-Ort-Interview-Schleife eine Entscheidung mitteilen werden.

F: Gibt es eine Korrelation zwischen Wartezeit und Einstellungsergebnis?

A: Nein, es gibt in der Regel keine Korrelation zwischen der Wartezeit auf eine Antwort von Amazon und dem Einstellungsergebnis.

F: Warum dauert es länger, eine Einstellungsentscheidung für Kandidaten auf höherer Ebene zu treffen?

A: Es dauert länger, alle vier oder fünf Personen auf höherer Ebene in denselben Anruf oder denselben Raum zu bringen, da ihre Zeitpläne tendenziell voll sind.

Ressourcen:

- [Amazon Bound](https://www.amazonbound.today/)

- [VOC AI Chatbot](https://www.voc.ai/product/ai-chatbot)

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